Kuidas koostada atraktiivset CV-d?

Oled ootamatult jäänud töötuks või soovid uut töökohta? Oled ise pusinud enda CV-ga, aga siiski ei oska. Kõik head nõuandjad ütlevad, MILLINE peab üks CV olema, aga seda, KUIDAS seda reaalselt teha, seda ei leia isegi googeldades. Kuid nüüd oled sattunud lugema õiget artiklit, sest kohe jagan toimivaid nippe, kuidas koostada atraktiivset CV-d, mis eristub […]

Loe edasi
CV koostamise nipid ja CV näidis

Milline on hea ja töötav CV? Curriculum Vitae ehk CV ehk elulookirjeldus on üks peamisi dokumente, mida kasutatakse värbamisprotsessis.  Tihti on kandideerimisvoorus olijatel küsimus, et „milline peab olema CV“, Milline on ÕIGE CV“ jne jne. Olen personalijuhina värvanud sadu töötajaid ning lugenud tuhandeid CV-sid. Järgnev põhineb praktilisel kogemusel, teoorial ja heal taval. Esmalt ütlen, et […]

Loe edasi
Psühhosotsiaalne ohutegur – mis on ja kuidas toime tulla?

Mis on psühhosotsiaalne ohutegur? Töötervishoiu ja -ohutuse seaduse § 91  kohaselt on psühhosotsiaalne ohutegur: õnnetus- või vägivallaohuga töö, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga seotud tegurid, mis võivad mõjutada töötaja vaimset või füüsilist tervist, sealhulgas põhjustada tööstressi (www.riigiteataja.ee ). […]

Loe edasi
Piits või präänik?

Piits või präänik? 5 maitsvat präänikuideed juhtidele! Sa töötad ettevõtte/personali juhina võrdlemisi edukas ettevõttes. Sinuga koos töötab ettevõttes 10, 20, 50 või isegi sada inimest! ..ja just Sina oled see, kes peab veenduma, et kõik need toredad ja vähem toredad inimesed sinu ümber oleksid õnnelikud ja motiveeritud. Et Milvi oleks vastavalt vajadusele saanud parima võimaliku […]

Loe edasi
Töökeskkonnaspetsialist ei pea enam käsu peale õppima

Töökeskkonnaspetsialist ei pea enam käsu peale õppima !  01.jaanuaril 2019 muutus oluliselt töötervishoiu ja -ohutuse seadus (http://www.riigiteataja.ee ). Seadusloojate sõnul on enamik muudatusi administratiivsed, tööandja halduskoormust vähendavad. Koolitusmaastikku puudutab see, et enam ei pea kohtama töökeskkonna alastel koolitustel pahuraid inimesi – töökeskkonnaspetsialiste, kes trahvi saamise hirmus on käsu peale koolitusele tulnud. Alates 01.jaanuar 2019 ei pea […]

Loe edasi
Millised on 10 levinumat viga, mida tehakse CV kirjutamisel?

Millised on 10 levinumat viga, mida tehakse CV kirjutamisel? CV kirjutamisel võib esineda mitmeid vigu, mis võivad mõjutada selle tõhusust ja professionaalset muljet. Siin on mõned levinumad vead: Grammatika- ja õigekirjavead: Grammatika- ja õigekirjavead võivad luua halva mulje ning peegeldada hoolimatust ja vähest motivatsiooni kandideerida. Ebapiisav kohandamine: Hea toon on enda CV-d kohandada vastavalt konkursile […]

Loe edasi
Kas hea spetsialist on alati ka hea juht?

Tööjõu uuringu OSKA andmetel on juhtide osatähtsus tööelus on kasvanud. Eesti Juhtimisvaldkonna uuring (2021)  toob esile juhtide kvaliteedi olulisuse, sest  majandusliku mõõtme (kasum)  kõrvale on lisandunud sotsiaalne mõõde (sh inimestest hoolimine). Juhtimises on üha enam vaja arvestada sellega, et töö sisu ja vorm on muutunud ja see on viinud ka töötajate käitumise ja ootuste teisenemisele. […]

Loe edasi
Edukas kandideerimine

Sain koondamisteate.    “Mida? Miks? Kuidas ma küll hakkama saan? Ma olen esimest korda elus töötukassa klient  ja koroona ka veel lisaks, kas saab veel hullemaks minna?” Need olid mu esimesed mõtted, kui pidin lahkuma panganduse maailmast. Mäletan, et esimene nädal möödus enesehaletsuses, süüdistamises ja ebaõigluse ohvrina tundes. Seejärel sain aru, et on aeg lõpetada […]

Loe edasi
5 soovitust tööintervjuuks valmistumisel

Viis soovitust, kuidas tööintervjuul edukas olla Tööintervjuu on tavaliselt paratamatu osa uuele ametipostile tööle asumise juures, ning ka kõige olulisem. Tavaliselt kujutab endast tööintervjuu vestlust värbajaga, mille käigus tuleb intervjueeritaval tööandjale tõestada, et just tema on kõige õigem inimene selle töökoha jaoks. Kuna iga tööandja viib tööintervjuud läbi natukene erineval moel, on raske anda detailset […]

Loe edasi
Õppides õnnelikuks!

Õppides õnnelikuks! Personaliekspert Koolitused on rõõmus – meile satuvad õppima alati väga motiveeritud ja ägedad õppijad. Nende tööalast karjääri on vahva toetada koolituste kaasabil. Absoluutselt iga õppija on väärt „aasta õppija“ tiitlit! Seekord aga oleme teinud valiku tutvustada ühte Personaliekspert Koolitused „aasta õppijat“ – Annika Vinklerit. Kevadine koroonapuhang tõi kaasa ohtralt koondamisi ja muid muutusi […]

Loe edasi
Täiskasvanute koolitaja kutsetunnistus – kas on vajalik?

Kas koolitaja kutse on vajalik ja kellele? Tänane Eesti koolitusmaastik on üsna kirev. On suur rõõm märgata, et on tuhandeid inimesi kes tunnevad kutsumust tegeleda koolitaja raske kuid põneva tööga. Igaüks võib hommikul ülesse tõusta ja otsustada, et hakkab koolitajaks. Tekib küsimus, et milleks siis vaeva näha ja asuda taotlema kutsetunnistust. Mina sain 2019. aasta […]

Loe edasi
Kuidas saada müügiesindajaks?

Kuidas minust kuu ajaga müügiesindaja sai? 2018. aasta juuni lõpus saabusin tagasi Eestisse peale mõningast ringi vaatmist laias maailmas. Alguses võtsin rahulikult, ma ei kiirustanud tagasi tööturule vaid võtsin aja maha ning nautisin kaunist Eesti suve. Augusti keskel hakkasin aga taas tööle kibelema. Peaegu kolm kuud tulutut kandideerimist Augusti keskpaik kuni oktoobri lõpp kandideerisin tööle […]

Loe edasi