Arenguvestlus kui koostöövestlus
Koolituse eesmärk on anda õppijale teadmised ja oskused tulemusliku arengu- või koostöövestluse kavandamiseks ja läbiviimiseks. Õppija saavutab teadmised arenguvestluse olemusest ja korraldamisest ning oskab viia läbi tulemusliku vestluse motiveerival ja koostööle suunaval moel.
Sihtrühm: juhid, hetkel töötavad ja tulevased personalitöö valdkonna töötajad.
Koolituse sisu:
- arenguvestluse olemus ja läbiviimine koostöövestlusena;
- koostöövestluse eesmärk ja kasu erinevatele vestluse osapooltele ja organisatsioonile tervikuna;
- eesmärgipärase koostöövestluse läbiviimise põhimõtted;
- koostöövestlusel käsitletavate teemade järjekorra kavandamine;
- koostöövestluste protsess: ettevalmistavad- ja järeltegevused;
- suhtlemispsühholoogia koostöövestlustel, usaldusliku õhkkonna loomine ja aktiivse kuulamise põhimõtted;
- töötajate motiveerimine ja efektiivne delegeerimine koostöövestlustel;
- võimalikud probleemid ja nende käsitlemine koostöövestlustel;
- süsteemse arengu (koostöö)vestluste protsessi kavandamine ja rakendamine organisatsioonis
Lektorid: Ülle Mugu
Koolituse maht: 8 ak/h
Ühe õppija koolituse maksumus: 187 eurot + km
Koolituse õppekava: Arenguvestlus-koostöövestlus.docx
Personaliekspert OÜ on Töötukassa koolituskaardi partner. Rohkem infot siin: https://www.tootukassa.ee/content/teenused/mis-koolituskaart