Fotograafia alused

Õppekava nimi Fotograafia alused
Õppekavarühm Audiovisuaalsed tehnikad ja meedia tootmine
Õppe kogumaht 98 ak/h, millest 48 ak/h on auditoorne õpe, 50 ak/h on iseseisev praktiline töö
Õppekava koostamise alus kutsestandart Fotograaf, tase 4,

B.2.1 Portfoolio loomine, reklaamimine, turundamine ja enesearendamine
B.2.2 Töö lähteülesande analüüsimine ja kooskõlastamine
B.2.3 Fotografeerimine
B.2.4 Võttejärgne töö.

Koolituse sihtgrupp Koolituse sihtgrupiks tulevased fotograafid ja fotograafiat töövahendina vajavad muude elukutsete töötajad. Kursus on väga sobilik ka alustavatele ettevõtjatele.
Õppe alustamise tingimused manuaalreziimis pildistamist võimaldava peegel- või hübriidkaamera olemasolu, fototöötlust võimaldava sülearvuti olemasolu.
Õppe eesmärk Kursuse eesmärgiks on anda fotograafi alusoskused kasutamaks neid põhitöö täiendamiseks ja/või valmistada ette edasist fotograafi kutseoskuste omandamist.
Õpiväljundid Koolituse läbinud õppija:
Tunneb fotokaamera tööpõhimõtteid
Teab ja oskab kasutada kompositsiooni aluspõhimõtteid,
Oskab koostada portfooliot, kodulehekülge või blogi.
Oskab analüüsida ülesannet lähtudes tellimusest
Oskab analüüsida pildistamise aega ja kohta ning valib sobiva tehnilise varustuse ja võtte meetodi (fookuskaugus, teravussügavus jms), lähtudes töö eesmärgist

Koolitaja on Andres Adamson
Koolitajal on kõrgharidus kunstiõpetajana. Hetkel Pärnu Kunstikooli fotograafia õppejõud. Töötab vabakutselise graafilise disainerina, illustraatori ja fotograafina. Pildistanud ajakirjale Pere ja Kodu, ajalehele Pärnu Postimees. Korduvalt auhinnatud Pärnumaa foto aastanäitustel. Näidanud oma fotosid personaalnäitustel Pärnus, Riias, Jelgavas, Śiauliais. Kuulub fotograafide loomingulisse rühmitusse F8 mille raames osalenud näitustel Tallinnas, Pariaste majas, Kuressaare kultuurimajas, Pärnu Linnagaleriis. Fotonäitusi on olnud ka Lätis, Leedus. Töid on erakogudes Saksamaal, Soomes ja Rootsis. www.andresadamson.com

Koolituse maksumus (õppemaks) on 1250.- + km

Koolitust võimalik tellida ka väiksemate moodulitena. Küsige täpsemat lisainfot: andres.adamson@gmail.com

Personaliekspert OÜ on eesti Töötukassa koolituskaardi partner. Rohkem infot siin: www.tootukassa.ee/content/teenused/mis-koolituskaart

Õppemaksu tasumise kord ja tähtaeg Õppemaks tuleb tasuda enne kursuse algust esitatud arve alusel või maksegraafiku alusel
Õppemaksu tagastamise alused ja kord Koolitusest loobumisest palume teatada info@personaliekspert.ee
Tunnistuse väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine 70% ulatuses.
Erakool Personaliekspert Koolitused jätab endale õiguse teha koolituskavas muudatusi.
Vaidluste lahendamise kord Esimese võimalusena lahendame vaidlused omavaheliste läbirääkimiste käigus saavutatud kokkuleppe teel. Kui kokkulepet ei saavutata, lahendatame vaidlused Tartu Maakohtus.
Õppekeskkonna kirjeldus Personaliekspert Koolitused kasutab koolituste läbiviimiseks õppeklasse meie koostööpartnerite juures. Õppeklasside loetelu on toodud meie kodulehel ja selle kohta antakse teavet ka koolitusele registreerumisel.
Kõik meie poolt kasutatavad õppeklassid vastavad töökeskkonna ja -tervishoiu nõuetele. Kõik õppijad saavad õppematerjalid paberkandjal.
Kui õppepäev on pikem kui 4 ak/h, siis pakume õppijatele kohvi ja küpsiseid. Õppijatele on tagatud ka joogivee olemasolu õppeklassis.
Õppeklassides on tänapäevased koolitusvahendid: dataprojektor, arvuti, tahvel, internetiühendus jm vajalik.
Kvaliteedi tagamise tingimused ja kord: /oppekorralduse-alused/kvaliteedi-tagamise-alused

Õppe sisu

B.2.1 Portfoolio loomine, reklaamimine, turundamine ja enesearendamine

1) loob eeldused näidistööde pildistamiseks;
2) portfoolio jaoks näidistööde fotografeerimine;
3) valmistab endale portfoolio, kodulehe, tutvustab ennast sotsiaalmeedias, blogis jne;
4) loeb erialakirjandust ning jälgib meediat;
5) on kursis kolleegide tööde ja turuvajadustega, uuemate erialaste tehniliste vahendite ja võimalustega.
B.2.2 Töö lähteülesande analüüsimine ja kooskõlastamine
Tegevusnäitajad:
1) viib end kurssi tellija eesmärkide ja soovidega;
2) kasutab tellijaga suhtlemisel korrektset keelt ning käitumisviise vastavalt hea tava põhimõtetele;
3) analüüsib ülesannet, lähtudes tellija eesmärgist;
4) täpsustab töö valmimise tähtaja ja lõppväljundi (kogus, formaat jms);
5) analüüsib pildistamise aja ja koha ning valib sobiva tehnilise varustuse ja võtte meetodi (fookuskaugus,
teravussügavus jms), lähtudes töö eesmärgist;
6) koostab esmase hinnapakkumise vastavalt lähteülesandele;
7) koostab fotografeerimise ajakava, lähtudes eesmärgist;
8) valib fotografeerimiseks sobiva tehnika, lähtudes eesmärgist;
9) fikseerib tellijaga fotografeerimise ajakava.

B.2.3 Fotografeerimine
Tegevusnäitajad:
1) kontrollib tellija valmisolekut (aeg, koht, tegevused jms) tööks.
2) Kontrollib võttetehnika, toiteallikate, valgustehnika, logistika jms tehnilist valmisolekut tööks.
3) Lähtudes töö eesmärgist:
a) valib õige pildistamismeetodi, fookuskauguse, ava ja sügavusteravuse;
b) hindab olemasolevat valgust, selle suunda, värvust, intensiivsust ja kontrasti;
c) otsustab lisavalguse vajaduse.
4) valib sobiliku võtteplaani ja reeglipärase kompositsiooni vastavalt lõppväljundile ning vajadusel pildistab
alternatiivsed kompositsioonid;
5) selgitab pildistatavatele soovitud eesmärki korrektselt ja arusaadavalt;
6) suunab ja juhendab pildistatavaid, nende poose, emotsioone, liikumist, lähtudes soovitud eesmärgist;
7) veendub, et soovitud eesmärk on saavutatud;
8) vajadusel jätkab pildistamist või liigub järgmisesse etappi või lõpetab võtte.

Teadmised:
1) erialaterminoloogia ja fototehnilised põhimõisted;
2) fotograafia ajalugu;
3) fototehnika ja –aparatuur;
4) valguse seadmise põhimõtted;
5) fotomaterjalid, nende valiku põhimõtted;
6) kompositsiooni põhialused;
7) portree- ja grupifoto;
8) tootefoto ja fotolavastus;
9) stuudiofoto;
10) pressifoto;
11) reportaažfoto (sündmusfoto);
12) arhitektuuri/interjöörifoto;
13) loodusfoto;
14) tehniline ja teadusfoto;
15) digitaalne töövoog (digital workflow).

B.2.4 Võttejärgne töö EKR
Tegevusnäitajad:
1) analüüsib materjali ja valib pildid vastavalt tööülesandele;
2) arhiveerib ja sisestab metaandmed;
3) dubleerib materjali turvaliseks säilimiseks;
4) koostöös kliendiga lepib kokku pilditöötlemise lõppeesmärgi ja formaadi;.
5) valib sobiliku programmi ja optimaalse töövoo, lähtudes lõppeesmärgis;.
6) korrigeerib pildi heleduse, kontrastsuse ja värvustasakaalu pilditöötlus programmi (Photoshop Elements vms)
lihtsamate tööriistade abil (Levels, Curves, Color Balance jne);
7) eemaldab vajadusel fotolt defektid ja müra ning teravustab;
8) kadreerib foto vastavalt soovitud kompositsioonile;
9) töötleb eraldi seisvalt pildi erinevaid alasid selekteerimisvahendite abi;
10) salvestab ja dubleerib failid vastavalt lõppväljundile (fotolabor, trükikoda, ineternet vms);
11) annab tellitud töö üle kliendile vastavalt kokkulepitud vormile (formaat, medium);
12) väljastab arve tellijale vastavalt nõuetele ja kehtivale seadusandlusele;
13) tänab ja annab tagasisidet tellijale;
14) kogub tagasisidet oma töö ja protsessi kohta;
15) analüüsib tagasisidet ning teeb vajadusel oma tegevuses parendusi-täiendusi.

Teadmised:
1) digitaalne töövoog (digital workflow);
2) arhiveerimise alused;
3) faili- ja värvihaldus;
4) pilditöötlemine;
5) faili tehnilised näitajad: faili formaat, bitisügavus, värviruum, pakkimine jm;
6) suhtlemise alused;
7) klienditeeninduse alused.
Hindamismeetod(id):
Test, portfoolio ja vestlus.

Õppemeetodid Loeng, grupitööd, juhtumianalüüsid, iseseisvad ülesanded ja teised aktiivõppe meetodid vastavalt koolitaja valikule.
Iseseisev töö 1. Pildistamine vastavalt ülesandele
2. Foto analüüs – juhendi alusel analüüsida etteantud fotosid (optika, kompositsioon, valgus, sõnum )
3. Blogi või veebisaidi toimetamine vastavalt ülesandele.
Õppematerjalid
Koolitusel osalejad saavad jaotusmaterjalid, mis on koostatud koolitaja poolt vastavalt õppesisu teemadele.
Nõuded õpingute lõpetamiseks Õppija on osalenud vähemalt 70% auditoorsetest tundidest.

Hindamismeetodid: iseseisvad ülesanded (3 tk), grupitööd ja juhtumianalüüsid.

Hindamiskriteeriumid: õpilane on sooritanud kõik iseseisvad ülesanded, grupitööd ja juhtumianalüüsid vastavalt nõuetele. Hindamine on mitteeristav.
Kursuse läbimisel väljastatav dokument Kui õppija täidab õpingute lõpetamise nõuded, väljastame tunnistuse. Kui õppija koolitusel ette nähtud õpiväljundeid ei saavutanud, väljastame tõendi selle kohta, et õppija on koolitusel osalenud (kontakttundide arv)